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能力比热情更重要四辩结辩

志愿者活动中热情与能力哪个更重要------志愿者活动中热情比能力更重要.因为志愿者在活动中需要热情,如果没有热情,其能力再大也不可能为他人做好服务;只有热情高,心理有足够的准备,人的能力又强,这样的志愿者在活动中才能发挥最大的作用!

团队,最重要的是凝聚力、团队协作、在统一指挥下共同完成目标 在这种情况下,集体的热情,必然比个体的能力更加重要 “志愿者活动”这一类的团队协作中,由于必定要有一个协调能力出众的领导者,为大家制定团队目标,为所有的志愿者分配合适各自特点的岗位、任务,相互之间的能力不足可以得到适当的弥补,因此,高涨的热情将会带来更大的效果 相反,如果志愿者团队毫无热情,没有主动帮助人的意愿,那么,无论能力多强,效果也是不好.志愿者不热情,需要得到帮助的人,身边是不会主动出现志愿者的 志愿者不热情,即使有人主动来寻求帮助,却被推诿,或者甚至在志愿者无故脱离岗位,那么,谁得到帮助?

【我为个悬赏分数话说我完全想像唔到实力同热情究竟有咩关系,但深一层其实你可以联系日常D义工活动而引申开去,例如可以以志愿者为例啦.(仲有,唔知你用咩话辩论,打普通话啦)】 作为志愿者,仅仅有热情是远

正方辩:工作中首先用热情取得人们的信任,有了信任工作就好开展了,你让他做什么他会说,哥们没问题.他去做了,你的目的达到了,领导的任务你完成了,体现了你的能力.

说实话,这个论题不是很公平的题目,作为持你方观点的需要注意一定不要掉入对方设下的“热情重要”(不是更的比较,而是是非的判断),一定要抓住“更”,不否定热情很重要因为没有热情的话就不叫志愿者了,但是一定要突出如果

那里有别人的事例,仅供参考:辩题是:青年志愿者活动中能力更重要还是热情更重要.我们班是反方:能力更重要.我们从周五开始准备的,四个辩手里二辩罗曼是复旦演协辩论组的,专业的就是不一样,在比较哪个更重要时她提出要用缺失

1 学历是可以通过非正常手段得到,而能力确是付出多少才能得到多少! 2 相同的学历成千上万,而能力是不可以复制的,每个人的能力都是独一无二的 3 单看学历,不计能力就好比是以貌取人. 4 当你一无所有或遇到困难时,是学历有效还是

支持 这个问题首先要区分能力和态度.要明确,能力指完成一件事所需要的知识,技能,力量等等诸多条件,而态度则指的是完成任务所需的努力程度.所以,服务人员的贴心服务之类,虽然牵涉到态度,但同时也是工作能力的体现.论证正方

我觉得热情更为重要,作为一名自愿者最需要的就是热情.即使个人没有很好的能力,但要相信团队的能力,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”.随便说一句,比赛是重在参与的.

作为志愿者,仅仅有热情是远远不够的,还需要相应的专业知识和专业能力. 我们来看,假如一个不懂外语的人满怀热情地担任国际活动的志愿者,那么仅仅语言就会成为交流的障碍,更别说跨文化交流这样负责的事情了.最后仅仅凭借着热情

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