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通报和通知的异同

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员. 通知有时效性、执行性和知照性的特点. 通知较常用的有规定性通知、会议通知、印发类通知和

1、告知的内容不同通知:告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项.通报:告知正反面典型,或有关重要的精神或情况.2、目的要求不同通知:要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,要求遵照执行.通报:主要是交流、了解情况,起教育宣传作用.3、表现方法不同通知:主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体.通报:兼用叙述、分析和议论,有较强的感情色彩.4、其他 通知:事实尚未发生.通报:以事实作前提.通报事情的性质、范围大于通知.

1、通知,是运用广泛的知照性公文.用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等.2、通告,是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种,其主要特点

通知与通报的异同 通知与通报的相同点:它们都是下行文,都要告知对方某些事项或事情.通知与通报的不同点:1.性质,用途不同.通知是用来发布规章,转发和批转文件,告诉下级机关需要办理,周知或共同执行的事项或任免和聘用干部的公

通报、通告、通知的相同点是都属于公务文书,不同点是使用对象和应用情况不同.1.通知:是要求下级机关、组织或人员办理或周知的事项;发布行政法规和规章;批转下级机关公文,转发上级、同级或不相隶属机关公文时所使用的一种公

公安文书的通知,通报,通告的区别:通告与公告的异同 1、制发级别不同 2、行文的重要性不同 3、告知的范围不同 通告的制作规范 法规性通告 “五大模块” 事务性通告 通告的写作要求 1、内容不得与有关的法律、法规、政策相违背. 2、事项要清晰、完整,不得产生歧义 通知与通告的区别 1、告知范围不同 2、行文方式不同 通知的写作要求 1、制作通知,一般应一事一通知. 2、通知事项简洁、清楚、完整.通报的制作规范 情况通报 “五大模块” 表彰性通报 (导语)+事实+评价+通报事项+要求 批评性通报 同上 通报的写作要求 1、事实清楚,要素俱全 2、分析议论准确简明,有较强的针对性 3、措施要得当

主要区别:1.告知的内容不同 通知:告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项.通报:告知正反面典型.或有关重要的精神或情况.2.目的要求不同 通知:要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,要求遵照执行.通报:主要是交流、了解情况,起教育宣传作用.3.表现方法不同 通知:主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体.通报:兼用叙述、分析和议论,有较强的感情色彩.4.其他 通知:事实尚未发生.通报:以事实作前提.通报事情的性质、范围大于通知.

相同点 1、法规性 2、政策性 3、广泛性 4、使用的普遍性.不同点 1、制约性通告 2、知照性通告1. 通知 是要求下级机关、组织或人员办理或周知的事项;发布行政法规和规章;批转下级机关公文,转发上级、同级或不相隶属机关公文时所使用的一种公文.2. 通报 是党政府机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、知道、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种.3. 通告 是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项所使用的一种公文.

【通知】是批转下级公文、转发上级及不相隶属机关公文、发布规章、传达事项,要求有关单位和人员周知、办理或共同执行的普遍使用的文种. 分为:指示性通知 知照性通知 事务性通知 【通告】适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项的周知性公文. 通告的特征: (1)用于宣布一般性事项 (2)只在国内一定范围内公布 (3)通告可由各级机关、人民团体、企事业单位发布 (4)通告不写抬头,无主送单位 【通报】是指表彰先进、批评错误,传达重要精神或情况. 分类:表彰性通报 批评性通报 传达性通报

相同点: 1、它们都属于公开性文件,在有效的范围,了解其内容的人愈多愈好. 2、在写法上要求篇幅简短,语言通俗易懂、质朴庄重. 不同点: 1、所告知的对象不同. 通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部

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